Wellness czy wellbeing w organizacji?

 "Lider Dobrostanu" książka Ewy Stelmasiak to niezwykły przewodnik po zdrowiu i dobrostanie w organizacjach.

 

Każdy lider odpowiedzialny za innych, powinien według nas zatrzymać się nad treściami zawartymi w tej książce. Znajdzie w niej dobre praktyki, pomysły i inspiracje prowadzące do niesamowitych efektów! Wciąż jeszcze zdrowie ludzi, zespołów i całych firm nie jest traktowane priorytetowo. Dzięki książce Ewy Stelmasiak wierzymy, że będzie się to zmieniać. Ta książka to lektura obowiązkowa dla każdego człowieka wpływu, również w momencie debiutu w roli managera.

„Amerykańskie firmy są żywo zainteresowane dobrostanem i zdrowiem ludzi głównie dlatego, że płacą dla nich składki ubezpieczeniowe. Choćby z tego powodu zależy im na zdrowiu pracowników i angażują się w szeroko pojęte utrzymanie ich zdrowia. Są to jednak tak dobre praktyki, że warto je zaszczepiać w naszym kręgu kulturowym. Ludzie mają prawo być zdrowi i szczęśliwi w pracy. I chodzi tu o zdrowie szeroko pojęte: mentalne, systemowe, fizyczne." (fragment książki)

Big Call dołożył tu cegiełkę, dzieląc się swoim doświadczeniem i wiedzą z Autorką. Z rozdziału o Servant Liderach dowiesz się, jak budują oni zdrowe organizacje ze zdrowymi ludźmi.

 

Skoro interesuje Cię temat dobrostanu i work-life balance twoich zespołów i chcesz dowiedzieć się więcej o wellbeing i wellness ludzi w organizacji, to sprawdź dostępne materiały na ten temat:

  • Czy dobrostan to dobre samopoczucie?
  • Czy wellbeing w organizacji jest po prostu benefitem?
  • Czy HR lub dyrektor ds. szczęścia może zastąpić szefa zespołu?
  • Czym różni się podejście amerykańskie od europejskiego?
  • Poznaj pięć kluczowych wizji dobrostanu w organizacji?

Zobacz, jak uczymy organizacje i liderów budowania zdrowych systemów. Sprawdź, jak Jeff Miller prowadzi warsztaty w Big Call:

Link do warsztatów: "The Healing Organizations"

 

 

Polecane podcasty o dobrostanie: