Ludzie i wartości

Posiadam ponad dwudziestoletnie doświadczenie pracy na stanowiskach C-Suite w USA. Obecnie koncentruję się na wspieraniu organizacji w transformacji stylu przywództwa. Wspieram świadome organizacje i firmy otwarte na nowe modele pracy.

Od dwudziestu lat wspieram rozwojowo liderów i zespoły w docieraniu do samych siebie, oraz do innych ludzi. Moją specjalizacją jest obszar wspierania zwinnych zespołów - Agile Leadership.

Z nowoczesną edukacją jestem związany od kilkunastu lat. Wielką satysfakcją jest dla mnie wzmacnianie zespołów, doprowadzanie ich do efektywności i zdrowia. Przez ten czas rozwijałem setki zespołów w obszarze przywództwa, sprzedaży i jakości obsługi.

Od ponad 20 lat jestem związany z obszarami IT i HCM. Realizowałem wiele projektów w Polsce i za granicą. Posiadam kilkanaście lat doświadczenia w roli facylitatora i trenera np. w Centrum Szkoleniowym SAP Polska. Jestem Servant Leaderem z natury i przekonania.

Od ponad 18 lat realizuję szereg projektów rozwoju kompetencji kadry menadżerskiej. Posiadam ponad dwudziestoletnie doświadczenie menadżerskie w międzynarodowych korporacjach ubezpieczeniowych i finansowych.

Jeśli reprezentujesz media lub biznes i chcesz dowiedzieć się więcej o Servant Leadershipie, lub mówić o tym w swoich kanałach, napisz do mnie na adres: kontakt@bigcall.pl, media@bigcall.pl

Zawsze wierzyłam w to, że koncentracja na pozytywnych doświadczeniach klienta, w perspektywie długofalowej przełoży się nie tylko na rosnącą ilość zadowolonych klientów ale również na wzrost wyników finansowych. Mam kilkunastoletnie doświadczenie w roli menadżera zespołów samoorganizujących.

Od 15 lat praktykuję stosowanie nowoczesnych form edukacji, wspierając organizacje i liderów społecznych. Wspieram ludzi i tworzone przez nich systemy w podążaniu i odkrywaniu głębokich dążeń płynących z ich wartości i potrzeb.