Masterclass of Servant Leadership to rozwojowe doświadczenie, które jest dźwignią do odważnych decyzji dotyczących transformacji stylu przywódczego. Wspieramy wasze refleksje nad osiąganiem rezultatów w stylu Servant Leadership, gdyż wiemy że wasze zespoły napędzane wspólnymi wartościami i współodpowiedzialnością, pójdą dalej i szerzej niż dziś wydaje się to możliwe.
Podczas kursu pogłębisz zrozumienie roli, zarządzania i przywództwa w modelu Servant Leadership. Jak wielu Liderów, z pewnością zastanawiasz się jak pociągnąć swój zespół do zrozumienia, przyjęcia a potem podążania za wizją organizacji? Zaprosimy Cię więc do doświadczenia transferu twojej biznesowej wizji do świata wartości zespołów. Poznasz i nauczysz się komunikować swoje motywacyjne i moralne źródła – to właśnie one pomogą ci osiągać wyższy poziom spójnego przywództwa. Pod koniec zajęć poprowadzimy cię jeszcze głębiej, aż do odkrycia twojego osobistego Big Call w przywództwie.
ROZWIĄZANIA
- Jak budować relacje z zespołami, aby kultura przywództwa stała się czynnikiem wyróżniającym doświadczenia tych zespołów?
- Jak skutecznie przewodzić w zadaniach, sięgając do wyższych poziomów wpływu takich jak: przekonania zespołu, tożsamość ludzi, wartości, oraz misja?
- Jak definiowany jest sukces według filozofii i praktyk Servant Leadership.
- Empatia, zaufanie i pokora. Jak wydobyć i rozwijać szacunek do ludzi i siebie, opierając się na 3 kluczowych wartościach Servant Leadership? Jak stawać się przykładem, który pociągnie poprzez postawy innych?
- Jak wygląda kontrola, niezależna od posiadanych uprawnień Lidera a prowadzona w otoczeniu kultury Servant Leadership
- Wpływ przywództwa Servant Leadership na obszary: Customer Experience, Agile.
- Kluczowe zasady, praktyki w stylu przywództwa Agile Leadership.
- Jak inspirować zespoły poprzez wizję? Metody konceptualizacji wizji zespołu w obszarze wspólnym i indywidualnym.
- Metody zarządzania wieloma zespołami w rozproszonym modelu hybrydowym.
- Lustro wewnętrzne i zewnętrze w rozwoju efektywnego przywództwa.
- Odkrywanie osobistego Big Call do przywództwa- sesja team coachingu.
- Certyfikat: W pakiecie certyfikującym znajdują się 2 szkolenia: Foundations i Masterclass of Servant Leadership
- Materiały dla uczestników: Podręcznik „Servant Leadership w organizacji”, zestaw narzędzi do zarządzania w oparciu o wartości Servant Leadership, karty modelu przywództwa Servant Leadership, książka R. Greenleaf „Contemporary Servant as Leader”, dostęp do filmów poszerzających zrozumienie filozofii. Certyfikat ukończenia kursu.
REZULTATY
- Rozwiniesz samoświadomość i umiejętności w obszarze takich cech Servant Lidera jak: tworzenia wizji dla zespołu, świadome patrzenie na zespół, empatia w relacjach, przewidywanie trendów zespołu, zarządzanie poprzez swoje osobiste Big Call do przywództwa.
- Poznasz i zrozumiesz całą kulturę Servant Leadership, której wprowadzenie stworzy niezwykłe miejsce pracy dla twojego zespołu, dając unikalne doświadczenia twoim klientom.
- Zagłębisz się w obszar dynamiki „chemii zaufania” w zespołach. Zrozumiesz, co blokuje twoje zaufanie i wewnętrzną pokorę względem zespołu.
- Staniesz się Liderem, który jasno widzi i komunikuje przyszłość, rozumie teraźniejszość i pamięta przeszłość.
- Będziesz wiedział, że warto być transparentnym w obszarze niedoskonałości, a inni z powodu twojej pokory, mogą cię wtedy dopełnić.
- Przestaniesz się obawiać, że jesteś zbyt dobry dla ludzi, gdyż doświadczysz serca i granic w empatii.
- Doświadczysz prawdziwego siebie, wrócisz do swojego pierwowzoru, którego naśladowanie sprawi, że ludzie naturalnie za tobą podążają.
- Zgodzisz się z własną reputacją przywódczą, a następnie określisz ścieżkę swojego rozwoju.
- Będziesz wiedział, czy chcesz pozostawić po sobie trwały wpływ, oraz zastanowisz się jak kapitalizować odsetki ze spuścizny swojej roli.
- Odkryjesz, jak twój wpływ może zmienić nie tylko organizację, ale też świat wokół ciebie.
- Podsumujesz swoją transformację i zaplanujesz kolejne kroki rozwoju siebie, oraz twoich zespołów.
KTO SKORZYSTA?
- Managerowie, liderzy zespołów, liderzy projektów, nieformalni liderzy zespołów, debiutanci w roli Lidera.
- Czas trwania – 2 dni szkoleniowe, w przypadku modelu „blended learning” nie mniej niż 16 h.
- Wielkość grupy: min. 8 osób max. 12 osób.
- Nasze metody pracy: interaktywne szkolenie i warsztat, elementy team coachingu, trening interpersonalny, peer-coaching, dynamika procesu grupowego.
„Nikt w ciągu ostatnich trzydziestu lat, nie miał tak głębokiego wpływu na myślenie o przywództwie jak Robert Greenleaf. Gdybyśmy szukali obiektywnej miary tego przywództwa to liczba osób studiujących Greenleafa najlepiej wyraża jej globalny zasięg".
Peter M. Senge, “The Fifth Discipline”
WYBIERZ SPOSÓB UCZENIA:
LIVE
Szkolenie i innymi uczestnikami w sali konferencyjnej.
LIVE ONLINE
Szkolenie indywidualne, decydujesz kiedy i jak długo się uczysz.
ONLINE
Szkolenie indywidualne, decydujesz kiedy i jak długo się uczysz.
OD CZEGO ZACZĄĆ
Skontaktuj się z nami i sprawdź jak nasze
doświadczenie i rozwiązania mogą Ci pomóc.
Magdalena Kamińska
Founder of Big Call, PCC ICF