Magdalena Kamińska

Magdalena Kamińska jest liderem z ponad 20 letnią praktyką w zarządzaniu w obszarze kluczowych klientów, sprzedaży, odpowiedzialności za tworzenie i realizację strategii biznesowych w unikalnym środowisku nowoczesnych i samozarządzających się zespołów. Obecnie koncentruje się na wspieraniu organizacji w transformacji stylu przywództwa. Wspiera świadome organizacje, zwinne zespoły, firmy poszukujące nowych modeli pracy. Jako pionierka Servant Leadershipu w Polsce propaguje to podejście ale również projektuje jego zastosowanie dla różnych organizacji.

W latach 2003 - 2020 zarządzała grupami managerów, ekspertów, liderów w organizacjach o międzynarodowym zasięgu, oraz transformacji kulturowej i cyfrowej. Budowała efektywne struktury i strategie w dużych zespołach liczących również ponad 100 osób. Posiada nagrody, wyróżnienia przyznawane przez biznes, w uznaniu za skuteczność, efektywność pracy, oraz wysoką kulturę organizacyjną zarządzanych zespołów. Dzieli się swoimi doświadczeniami na łamach Personel Plus. Od 2006 roku, połączyła pracę w międzynarodowej korporacji z coachingiem, a obecnie posiada jedną z najwyższych akredytacji w międzynarodowej organizacji zrzeszającej profesjonalnych coachów biznesu - PCC ICF (Professional Certified Coach ICF). Oznacza to, iż przeprowadziła ponad 500 godzin akredytowanego coachingu i team coachingu. Regularnie poddaje swoją pracę superwizji.

Podczas szkoleń pracuje metodami wiodących szkół biznesnesowego coachingu ICC, CoachWise™, których metody uznawane są za skuteczne narzędzia wspierające biznes ze względu na spójną i skuteczną metodologię i szeroki dobór narzędzi. Od 2001 jako wykształcony psycholog, prowadziła treningi oparte na dynamice małej grupy (trening oparty na procesie grupowym). Uczyła się prowadzenia treningów w Laboratorium Psychoedukacji już w 2002 roku.

Magdalena o Sobie

Jestem założycielką Center of Servant Leadership Poland, pierwszego polskiego ośrodka rozwoju przywództwa opierającego się na filozofii i wartościach Servant Leadership. Uczymy w nim kultury przywództwa Servant Leadership. Popieram zrównoważony rozwój, wierzę w potrzebę szerokich zmian systemowych. Wierzę, że dobre przywództwo uczyni świat lepszym, teraz i dla kolejnych pokoleń. Można mnie posłuchać w Tok Fm, Chilli Zet, Business Insider, Interii, Personel Plus, Radio Czwórka, Agile Podcastach Mariusza Chrapko. Jestem mentorką Fundacji Liderek Biznesu. Zawsze byłam dla innych inspiratorem. Różni ludzie przychodzili do mnie i pytali mnie co sądzę o przywództwie? Dziś już wiem, że chcę pomóc Wam osiągnąć prawdziwy wpływ, którego potrzebuje biznes i który dotknie ważnych spraw w tym świecie.

Niezależnie od tego, czy zarządzałam wieloma rozproszonymi strukturami, czy tworzyłam narzędzia rozwojowe w organizacji, czy prowadziłam executive coaching, czy prowadziłam „po pracy” spotkanie dla liderów społecznych – zawsze chciałam pracować na rzecz Waszego Rozwoju. Niesienie pomocy w usuwaniu ograniczeń w przywództwie stało się moją tożsamością, wkładam w nie swoje serce i siły. Jestem adwokatem Servant Leadership w Polsce od 2013 roku. Wtedy też zaczęłam mówić o przywództwie służebnym najpierw w fundacjach. Teraz mamy odwagę, aby głośno mówić o tym szerzej - do Biznesu. Odkąd pamiętam, zależało mi na tym bardzo, aby ludzie, którym powierzono wpływ – użyli go właściwie, odpowiedzialnie i szeroko – dla dobra ludzi, biznesu, ale też szerzej.

"Moim zdaniem filozofia Servant Leadership jest jedyną, której fundamentem jest odpowiedzialność liderów za budowanie zrównoważonego i zdrowego świata. Świata biznesu i świata w ogóle. Głównym obszarem moich zainteresowań jest transformacja polskiego przywództwa w obszarze szerokiej świadomości, odpowiedzialności i dobrego, zrównoważonego wpływu na otoczenie, które kreują."

W roli założyciela Centrum, moim celem – jest przekazanie DNA przywództwa służebnego Tobie i kolejnym liderom, którzy pójdą za naszym przykładem. Wiem, że wielu z nas myśli o tym, aby pozostawić coś wartościowego po sobie. Jeśli masz wpływ – użyj go, by pozostawić więcej dobra.

W Big Call, budujemy zrozumienie przywództwa, które równoważy i uzdrawia cztery światy: ludzi, ekonomię, technologię i planetę. Wierzy, że Servant Liderzy budują świat z myślą o obecnych i przyszłych pokoleniach. Poszukują oni większego celu, angażują się w sprawy, które wydają się im być poza ich zasięgiem. Podejmują odważne decyzje i budują wokół nich sojusze.

Przyłączysz się?