"The Healing Organizations". A Core Ethic of Servant Leaders. Healing, Compassion, and Caring in Times of Stress.

Wszyscy widzieliśmy sytuacje, kiedy ludzie, zespoły i organizacje nie mogą być w pełni zdrowe, ponieważ przywództwo lub organizacja je okalecza. Czasami pozornie nieznaczące utrapienia życia organizacyjnego z czasem odbijają się na nas osobiście, a także na naszej produktywności. Podobnie jak ostry brzeg papieru potrafi spowodować bolesną ranę, która boli wiele dni, małe blizny pozostają w nas nawet na lata. My, Liderzy, czasami powodujemy takie rany, ale z pewnością szczerze marzymy o zdrowych zespołach i organizacjach. Dlatego podejmujemy się uzdrowienia organizacji i zespołów, gdyż zależy nam na wewnętrznym zdrowiu i dobrostanie naszych ludzi i całej organizacji.

Na pewno jako lider zastanawiasz się również, jakie są potencjalne psychologiczne, społeczne, zdrowotne ryzyka obecnych stylów życia i pracy oraz w jaki sposób je minimalizować? Pandemia, kryzys klimatyczny, globalne zmiany i napięcia kończą stary znany nam świat. Dziś tak wiele z naszych zespołów i organizacji zmaga się z przytłaczającymi skutkami globalnej pandemii COVID-19.

To właśnie zdrowie ludzi, zespołów i organizacji będzie na głównej scenie naszych organizacji. Chcesz się do tego przygotować?

Magdalena Kamińska

ICF PCC - założycielka Center of Servant Leadership Poland, liderka wielu zespołów z ponad 18 letnim doświadczeniem w zarządzaniu

Dr Jeff Miller

Konsultant, Nauczyciel i twórca Sieci Przywódczych. Jest wykładowcą w Greenleaf Center for Servant Leadership’s Academy gdzie pełni funkcję Dyrektora Programowego.

O CZYM MÓWIMY?

W ostatnich latach wielu z nas, ludzi wpływu, miało świadomość potrzeby redefinicji przywództwa. Rok 2020 utwierdził nas tylko w potrzebie przyjrzenia się naszym wzorcom liderskim. Potrzebujemy odpowiedzieć sobie na pytania, które z nich służą ludziom a które marnują największy kapitał, który nam powierzono.
Zapraszamy Cię do przemyślenia, w jaki sposób warto brać odpowiedzialność za zdrowie twojej organizacji, zespołów, ludzi którzy Ci zaufali. Przywództwo Servant Leadership przynosi zdrowe i holistyczne rozwiązania zwiększające zdrowie zespołów. Podpowiemy jak to robić.
Podczas szkolenia dowiesz też się jak globalne firmy z listy "Fortune 100", osiągnęły sukces organizacyjny poprzez przywództwo i wprowadzenie kultury Servant Leadership. Pomożemy Ci zrozumieć, jak może wyglądać dzisiaj, nowoczesna kultura Servant Przywództwa w twojej firmie. To spotkanie będzie również okazją do rozmowy o tym, czym jest przywództwo oparte na fundamentach filozofii Servant Leadership. Opowiemy ci o tym, podczas szkolenia organizowanego przez Centrum Servant Leadership, które odbędzie się 26 stycznia 2021 online. Co więcej, będzie to świetna okazja do poznania osób prowadzących, które reprezentują środowisko zarządzania organizacjami i zasobami ludzkimi pracującymi w duchu wartości i kultury Servant Leadership.

PROGRAM KURSU I NARZĘDZIA W NIM ZAWARTE:

Dlaczego warto zrozumieć i stosować przywództwo Servant Leadrship ? Podstawy przywództwa Servant Leadership. Znaczenie zarządzania poprzez wartości w przywództwie.
Wpływ kultury Servant Leadership na rozwój największych organizacji z listy „Fortune 100”
Kluczowe zasady i kompetencje Servant Lidera w oparciu o 11 cech i umiejętności przywódczych.
Wpływ zarządzania i kultury Przywództwa na wyniki, zaangażowanie, zdrowie i odpowiedzialność zespołów.
Jak inspirować cały system organizacji, aby był zdrowy, dobry, wydajny, odpowiedzialny i wyrażający wspólne wartości?
Przyczyny i czynniki zniechęcenia w organizacjach a inspirowanie ludzi do nadziei i aspiracji. 3 ścieżki zdrowia dla zespołów : Empatia, Wrażliwość, Wdzięczność.
Trucizny i symptomy chorób zespołowych. Metody na odtrucie zespołów. Narzędzie do wdrożenia.
Rodzaje hybrydowych konfliktów i sposoby na ich uzdrowienie. Narzędzie do wdrożenia.
Jak prowadzić zespoły znajdujące się w kryzysie odpowiedzialności. Narzędzie do wdrożenia.
Jak można obniżać zwiększony przez pandemię stres zespołów, utrzymując uzyskiwane wyniki?
Jakie są potencjalne zdrowotne, psychologiczne i społeczne ryzyka obecnego stylu życia i pracy oraz w jaki sposób je minimalizować?
Jak zbudować zespół odporny na stres, zrównoważony we współpracy i celach, oraz bezpieczny?
Jak rozumieć równouprawnienie w sytuacji pracy zdalnej zespołów i przenikania się wielu ról?
Jak zadbać o swoje zdrowie, kiedy doświadczenia korporacyjne zgasiły twój entuzjazm i czujesz się wypalony?

Koszt Uczestnictwa – 479 zł.

W cenie zawarte jest uczestnictwo w spotkaniu, oraz E-book pt. „First Steps As Servant Leaders„

Link do zapisu na Wydarzenie

AGENDA SPOTKANIA:

13.00 - 14.30 - “Dlaczego warto zrozumieć i stosować przywództwo Servant Leadrship ?” Magdalena Kamińska, Big Call Founder
14.30 - 14.40 - Przerwa kawowa
14.40 - 17.00 - Prezentacja pt. „A Core Ethic of Servant Leaders. Healing, Compassion, and Caring in Times of Stress” Dr. Jeff Miller

ZAPISZ W SWOIM KALENDARZU DATĘ 26 STYCZNIA

To właśnie wtedy odbędzie się szkolenie na które z radością Cię zapraszamy!

To wydarzenie dedykowane jest dla liderów biznesu i liderów społecznych, dyrektorów, menedżerów, specjalistów HR, zwolenników Agile.
Zarejestruj się i poznaj bliżej przywództwo Servant Leadership.
Zachęcamy Cię do wzięcia udziału w programie wraz ze swoimi współpracownikami. Bądź częścią tego pionierskiego programu i wspólnie z nami stwórz nowoczesną kulturę przywództwa Servant Leadership w Polsce.

POZNAJ NAS LEPIEJ:

Nasz gość specjalny:

Dr Jeff Miller – Konsultant, Nauczyciel i twórca Sieci Przywódczych. Jest wykładowcą w Greenleaf Center for Servant Leadership’s Academy gdzie pełni funkcję Dyrektora Programowego. Greenleaf Center for Servant Leadership, to amerykański ośrodek rozwoju przywództwa z dorobkiem ponad 50 lat, założony przez twórcę filozofii Servant Leadership Roberta K. Greenleafa. Jeff Miller jest twórcą Innovative Leadership Solutions firmy, która wierzy w zdolność jednostki do zmiany siebie, jej społeczności i organizacji poprzez osobisty i zespołowy rozwój. Praca w tej organizacji umożliwiła Jeffowi dzielenie się wiedzą i umiejętnościami w ponad 12 krajach na 6 kontynentach. Jeff Miller jest współautorem książki : “Effective Collaboration: Strategies for Pursuing Common Goals” . Był i jest nauczycielem przywództwa w wielu amerykańskich uniwerystetach. Jest wykładowcą programu MBA na Uniwersytecie w Indianapolis członkiem, oraz wykładowcą Programu Doktorskiego Przywództwa Interdyscyplinarnego na Uniwersytecie Creighton. Wykładał w Szkole Biznesu Uniwersytetu Kelley, był adiunktem Studiów Przywództwa Uniwersytetu Fort Hays. Jest częścią zespołu Cascade Center for Community Governancei, członkiem wydziału programu doktorskiego Globalnego Przywództwa w Instytucie Technologii w stanie Indiana. Przez trzy lata Jeff był przewodniczącym National Network for Collaboration, konsorcjum zrzeszającego amerykańskie uniwersytety. Jeff pierwszy raz w Polsce podzieli się swoim doświadczeniem w obszarze Servant Leadership.

Magdalena Kamińska - założycielka Center of Servant Leadership Poland, ośrodka rozwoju przywództwa i polskiej myśli o przywództwie służebnym. Jest liderką wielu zespołów z ponad 18 letnim doświadczeniem w zarządzaniu. Od 2014 roku zgłębia, testuje i propaguje w Polsce przywództwo Servant Leadership. Była odpowiedzialna za tworzenie i realizację strategii biznesowych w unikalnym środowisku nowoczesnych i samozarządzających się zespołów. Pracowała dla uznanych organizacji, które przechodziły kulturowe i cyfrowe transformacje. Specjalizowała się w obszarze zarządzania kluczowymi klientami, sprzedaży, rozwoju sieci i jakości. Wspiera organizacje w odkrywaniu i tworzeniu kultury przywództwa, które tworzy DNA każdej organizacji. Od wielu lat prowadzi pro bono mentoring dla liderów z organizacji społecznych. Od 2014 tworzy i prowadzi szkołę coachingu. Jest absolwentką psychologii społecznej i wiodących Polskich szkół coachingu. Potwierdziła swoje kompetencje rozwojowe uzyskując międzynarodową akredytację ICF na poziomie profesjonalnym PCC ICF. Dzieliła się swoimi doświadczeniami w różnych miejscach (Personel Plus, Tok FM, Radio Czwórka).